金秋送爽,丹桂飄香,歲歲重陽,今又重陽,10月29日,在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié),柳鋼集團黨委書記、董事長李斌,黨委副書記、總經(jīng)理閻駿分別帶隊看望慰問了曹世民、湯文德、黃細蘇、楊繼南、宋思文等集團老干部,為他們送上節(jié)日的誠摯問候與崇高敬意,讓尊老敬老的傳統(tǒng)美德在柳鋼大家庭中溫情傳遞。
“今天是重陽節(jié),祝您健康長壽、闔家幸福!”在慰問中,李斌、閻駿等集團領導與老干部們親切地促膝交談,仔細詢問他們的身體狀況、生活起居情況,共憶奮斗歲月,并代表集團對老干部們?yōu)榱摪l(fā)展和建設所作出的貢獻表達了誠摯的感謝。

李斌慰問柳鋼原總經(jīng)濟師曹世民。

李斌慰問柳鋼原副總經(jīng)理湯文德。
慰問中,李斌、閻駿等集團領導介紹了柳鋼近期改革發(fā)展的新進展、新成效。近三年來,面對復雜嚴峻的鋼鐵行業(yè)形勢,全體干部職工始終擰成一股繩,以團結一心、迎難而上、真抓實干的勁頭破局攻堅,朝著“高端化、智能化、綠色化”轉型方向,全力推進產(chǎn)業(yè)布局調整、產(chǎn)線提檔升級、產(chǎn)品結構優(yōu)化,在行業(yè)下行周期中奮力實現(xiàn)逆勢突圍,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向優(yōu)向好。特別是今年以來,柳鋼持續(xù)加強科創(chuàng)研發(fā)投入,大力推動“精益管理年”活動落地見效,精準對接汽車、海工船舶、新能源、家電等高端用鋼需求,實現(xiàn)了逆勢大幅增利向好發(fā)展,企業(yè)綜合競爭力得到顯著提升,干部職工士氣振、心氣順、干勁足。真誠希望老干部們能夠繼續(xù)關心支持企業(yè)的發(fā)展,為柳鋼改革發(fā)展多提寶貴意見和建議。
李斌、閻駿等集團領導表示,廣大干部職工要傳承和發(fā)揚好柳鋼老一輩“艱苦奮斗、自力更生”的創(chuàng)業(yè)精神,把這份精神融入企業(yè)高質量發(fā)展的每一項工作、每一個環(huán)節(jié),堅定信心在新征程上續(xù)寫柳鋼發(fā)展新篇章。同時,相關單位要始終把老干部工作擺在重要位置,以“尊老為德、敬老為善、愛老為美”的自覺,切實關心老干部的生活冷暖,及時回應并妥善解決他們生活中的困難和問題,讓老干部們都能感受到柳鋼大家庭的溫暖。

閻駿慰問柳鋼原副總經(jīng)理黃細蘇。

閻駿慰問柳鋼原副總經(jīng)理楊繼南。

閻駿慰問柳鋼原總經(jīng)濟師宋思文。
老干部們對集團領導的關心和關懷表示感謝,對柳鋼逆勢突圍、轉型發(fā)展取得的成果給予高度評價,對全體干部職工苦干實干、勇創(chuàng)一流的決心和行動表示了充分的肯定與鼓勵。他們殷切勉勵后輩要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新的精神,以“功成不必在我,功成必定有我”的擔當,為柳鋼高質量轉型發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
集團副總經(jīng)理盧春寧,集團職工董事、工會主席劉紅新,以及集團辦、人資部、集團工會等相關部室負責人一同參加慰問。